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品科企業(yè)版網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)簡化大型企業(yè)考核招聘培訓，企業(yè)經(jīng)常組織培訓考核有4大好處。

　　1培訓可以讓員工自強，可以讓企業(yè)的血液不斷得到更新，讓企業(yè)永遠保持旺盛的活力，永遠具有競爭力，這就是企業(yè)進行培訓的最大意義。

　　2”要想快出人才，多出人才，出好人才企業(yè)只有依靠內(nèi)部培訓才能獲得更多的優(yōu)秀員工。通過實施有效培訓不但迅速提高基層員工綜合能力,企業(yè)中層管理者和骨干員工的管理專業(yè)素質(zhì)也會顯著提高。

　　3、企業(yè)重視培訓才能吸引優(yōu)秀人才的加盟，因為培訓不僅是企業(yè)發(fā)展地需要，更是人才自身的需要。據(jù)權(quán)威機構(gòu)調(diào)查，許多人才在應(yīng)聘選擇企業(yè)時，其中一個重要的因素便是要考慮這個企業(yè)是否能對員工提供良好的培訓機會。

　　4、培訓是留住人才的重要手段，企業(yè)的每個發(fā)展階段都有企業(yè)最需要的人才和相應(yīng)的崗位，企業(yè)只有通過持續(xù)不斷地培訓，員工的工作技能和個人綜合素質(zhì)才能得到顯著的提升，并且為企業(yè)的高速發(fā)展做出他們應(yīng)有的貢獻。如果沒有培訓,絕大多數(shù)優(yōu)秀員工是不可能留得下來的，

　　以下是使用品科企業(yè)版網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)的好處：

　　試卷經(jīng)過掃描儀掃描后，在品科閱卷系統(tǒng)中把圖像一鍵傳入云服務(wù)器，全國各地都可隨時閱卷免去紙質(zhì)版運輸攜帶的不方便之處，只要聯(lián)網(wǎng)即可同步閱卷，同時在線閱卷人數(shù)最高可支持800人，將招聘結(jié)果一鍵上傳到微信端，招聘考試是否通過，應(yīng)聘人員一秒得知，公司再也不用群發(fā)短信，不停的打電話通知應(yīng)聘人員了，更高效輕辦公。

　　內(nèi)部考核員工培訓系統(tǒng)錯題庫功能，統(tǒng)計錯題，對企業(yè)文化和業(yè)務(wù)熟練程度都可得知，一鍵生成報表，員工情況直接得知，多樣化統(tǒng)計報表，直觀了解，比人工更準確節(jié)省時間品科做閱卷歷經(jīng)18載不斷改進細節(jié)，使考試更加人性化，企業(yè)辦公更加簡便，盡量簡化學校教務(wù)工作，是我們一直在做的。